ماده 1 - كارگران شاغل در كارهاي ساختماني اعم از ايجاد يا توسعه ساختمان ، تجديد بنا ، تعميرات اساسي و يا تخريب مربوط به ساختمان و به ترتيب مندرج در اين قانون با نام نويسي و أخذ كد ملي نزد سازمان تأمين اجتماعي بيمه مي شوند .
تبصره - كارگران شاغل در كارهاي ساختماني تا زمان تحت پوشش قرار گرفتن به موجب اين قانون ، كماكان از حيث خدمات مشمول قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 1352 و اصلاحات بعدي آن هستند و درصورت احراز شرايط از مزاياي قانون ياد شده برخوردار خواهند شد .
ماده 2 - كارگران شاغل در كارهاي ساختماني درموارد زير از شمول اين قانون خارج و كماكان تابع قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 و اصلاحات بعدي آن هستند :
1 - وزارتخانه ها ، سازمانها ، مؤسسات و شركتهاي دولتي و وابسته به دولت ، مؤسسات عمومي غيردولتي ، شهرداريها ، بانكها و مؤسسات عام المنفعه و نيز كارخانجات داراي پروانه بهره برداري اعم از اين كه انجام كار را به پيمانكار واگذار نمايند يا رأساً انجام دهند .
2 - درمورد آن دسته از كارهاي ساختماني مشمول اين قانون كه انجام آنها از طريق انعقاد پيمان به پيمانكار واگذار مي شود حق بيمه كارگران پيمانكار براساس . ماده ( 38 ) قانون تأمين اجتماعي وصول خواهد شد .
ماده 3 - وزارت كار و امور اجتماعي ( سازمان آموزش فني و حرفه اي ) موظف است نسبت به فراخوان و آموزش كارگران شاغل در كارهاي ساختماني اقدام و كارت مهارت فني براي آنها صادر نمايد .
تبصره 1 - زمانبندي ، شرايط و ترتيب صدور ، تمديد ، تعليق و كارت مهارت فني و نحوه شناسايي كارگران شاغل در كارگاههاي ساختماني موضوع اين ماده و اشتغال آنها در طول دوره اعتبار كارت ، طبق آئين نامه اي خواهد بود كه مشتركاً توسط وزارتخانه هاي رفاه و تأمين اجتماعي ، كار و امور اجتماعي ، مسكن و شهرسازي و كشور تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد .
تبصره 2 - كارگران شاغل داراي كارت مهارت فني معتبر از تاريخ نام نويسي در سازمان تأمين اجتماعي مبتني بر كد ملي مشمول مقررات اين قانون هستند و از تعهدات آن بهره مند خواهند شد .
ماده 4 - تعهدات موضوع اين قانون شامل موارد زير است كه به بيمه شده درصورت احراز شرايط ارائه خواهد شد :
الف - حوادث و بيماريها .
ب - غرامت دستمزد .
ج - ازكارافتادگي .
د - بازنشستگي .
هـ - فوت .
تبصره - افراد خانواده بيمه شده جهت برخورداري از خدمات موضوع بند ( الف ) اين ماده طبق ماده ( 58 ) قانون تأمين اجتماعي ودرمورد بازماندگان طبق مواد ( 81 ) و ( 82 ) قانون ياد شده تعيين مي گردند .
ماده 5 -(اصلاحي 16/10/1393) سازمان تأمين اجتماعي مكلف است با دريافت هفت درصد ( 7% ) حق بيمه سهم بيمه شده ( از كارگر ) و پانزده درصد ( 15% ) مجموع عوارض صدور پروانه ( از مالك ) نسبت به تداوم پوشش بيمه تمام كارگران ساختماني اقدام كند . در صورت عدم تأمين منابع لازم جهت گسترش پوشش بيمه اي كارگران با تصويب هيأت وزيران ، افزايش سقف مجموع عوارض تا بيست درصد ( 20% ) بلا مانع است .
تبصره 1 -(اصلاحي 16/10/1393) در صورت درخواست متقاضي دريافت پروانه ، سازمان تأمين اجتماعي مكلف است حق بيمه كارگران ساختماني را بر مبناي حق بيمه سهم كارفرما در زمان صدور پروانه ساختماني تا مدت سه سال و بدون دريافت سود ، تقسيط كند . ترتيب پرداخت حق بيمه از طرف دارنده پروانه به منزله رسيد پرداخت حق بيمه و اخذ پروانه است . در هر حال صدور پايان كار منوط به ارائه مفاصاحساب مي باشد . تأخير در پرداخت اقساط حق بيمه مشمول جريمه مانند تأخير پرداخت ساير حق بيمه ها مي شود .
تبصره2 -(اصلاحي 16/10/1393) سازمان تأمين اجتماعي مكلف است گزارش عملكرد خود را هر سه ماه يك بار به كميسيون هاي بهداشت و درمان ، اجتماعي و برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شوراي اسلامي ارائه كند .
تبصره3 -(الحاقي 16/10/1393) مراكز ديني از قبيل مساجد و تكايا ، حسينيه ها و دارالقرآن ها از پرداخت سهم كارفرما معاف بوده و سهم كارفرما از محل ماده ( 5 ) قانون تأمين ميشود .
ماده 6 - حق بيمه سهم بيمه شده معادل هفت درصد ( 7% ) دستمزد ماهانه اي خواهد بود كه طبق ماده ( 35 ) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 براي كارگران تعيين مي شود .
تبصره - دولت مكلف است معادل سه درصد ( 3% ) مأخذ كسر حق بيمه موضوع اين ماده به عنوان سهم مشاركت خود به سازمان تأمين اجتماعي پرداخت نمايد ، همچنين باتوجه به تعداد افراد تحت پوشش ، همه ساله با اعلام سازمان تأمين اجتماعي سهم مشاركت خود را در بودجه كل كشور منظور و به سازمان تأمين اجتماعي پرداخت نمايد .
ماده 7 - بيمه شده مكلف است حق بيمه خود را به ترتيبي كه سازمان تأمين اجتماعي تعيين مي نمايد پرداخت نمايد .
تبصره - درصورت عدم پرداخت حق بيمه موضوع اين قانون ، سازمان طبق اختيارات مندرج در قانون تأمين اجتماعي براي وصول حق بيمه اقدام خواهد نمود .
ماده 8 - نقل و انتقال سابقه پرداخت حق بيمه موضوع اين قانون في مابين صندوقهاي بيمه و بازنشستگي براساس قوانين مربوط انجام مي شود .
ماده 9 - چگونگي استفاده از خدمات درماني ، مدت و شرايط و ميزان غرامت دستمزد براي حوادث ناشي از كار ، تعيين درصد ازكارافتادگي ، چگونگي تشخيص حوادث ناشي وغيرناشي از كار ، شرايط پرداخت غرامت نقص مقطوع و برقراري مستمري جزئي و كلي ، نحوه محاسبه و ميزان آن و تغيير درجه ازكارافتادگي جزئي و كلي تابع مقررات قانون تأمين اجتماعي خواهد بود .
ماده 10 - مشمولان اين قانون درصورت دارا بودن يكي از شرايط زير مي توانند درخواست بازنشستگي نمايند:
1 - داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تأمين اجتماعي و شصت سال تمام سن .
2 - داشتن سي و پنج سال كامل سابقه پرداخت حق بيمه .
تبصره - ميزان مستمري بازنشستگي طبق قانون تأمين اجتماعي تعيين مي شود .
مستمري از كار افتادگي جزئي و كلي ، نحوه محاسبه و ميزان آن و تغييرات درجه ازكارافتادگي جزئي و كلي تابع مقررات قانون تأمين اجتماعي خواهد بود .
ماده 11 - شرايط بيمه شده متوفي ، بازماندگان واجد شرايط بيمه شده متوفي ، نحوه برقراري مستمري بازماندگان و سهم مستمري هر يك از آنان طبق قانون تأمين اجتماعي خواهد بود .
ماده 12 - درصورتي كه ثابت شود وقوع حادثه ناشي از كار مستقيماً ناشي از عدم رعايت مقررات حفاظت فني كارفرما مي باشد ، سازمان تأمين اجتماعي طبق مقررات اين قانون ( ماده 66 قانون تأمين اجتماعي و تبصره هاي آن ) هزينه هاي مربوط را طبق ماده ( 50 ) قانون تأمين اجتماعي از كارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود .
ماده 13 - كليه وزارتخانه ها ، دستگاهها ، نهادها ، شركتها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت ، شهرداريها و مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي و دستگاههايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و مراجع صدور پروانه ساختمان مكلف به همكاري با مجريان اين قانون مي باشند .
ماده 14 - از تاريخ تصويب اين قانون آن دسته از مواد قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 1352 و ساير قوانيني كه با اين قانون مغاير است لغو مي گردد .
افزودن دیدگاه جدید